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【银河国际app下载】中国有限公司实习导师制实施办法(草案)

发布日期:2017-01-26    浏览次数:[]


    为落实【银河国际app下载】中国有限公司医学人才目标,体现“早临床、多临床、反复临床”的原则,结合临床医学专业人才培养规律,对【银河国际app下载】中国有限公司进入实习阶段的本科生实行导师制培养模式,提升临床实习效果,培养符合当代医学发展需要的实用性医学人才,特制订本实施办法。

一、培养目标

    通过建立“一对一”的实习导师制培养模式,充分发挥实习指导老师与实习学生的积极性,显著提升实习效果。学生在实习导师的指导下学习临床基础理论、基本知识和基本技能,不断提高临床思维和实践能力,探索实习教学新模式,为医学生成人成才打下坚实基础。

二、实施对象

    实习导师制的实施对象为【银河国际app下载】中国有限公司临床本科专业学生。学生在临床实习阶段应当完成以下职责:
    1.遵纪守法,严格遵守医院和科室的规章制度,服从科室及老师管理;
    2.在实习导师及带教老师的指导下完成实习工作任务,参加科室教学查房、病例讨论、理论讲课等实践教学活动,提升自己的医学理论知识及实践技能;
    3.在实习导师及带教老师的指导下参与病人诊治,分管一定数量的病床(5张左右),完成医疗文书的书写等工作任务;
    4.树立法制观念,要在法律允许的范围内,在老师的指导下,严格按照操作规范完成医疗行为。实习生应避免卷入医疗事故或医疗纠纷;
    5. 尊重病人,关爱病人,保护病人隐私,不得私自向病人及家属透露病情。
    6.定期向实习导师及学工科汇报实习情况;
    7. 认真完成实习计划,填写实习手册,并由带教老师、科室主任(或教学主任)、实习导师审核签字;
    8.不得弄虚作假,伪造、涂改实习记录及成绩表。
三、导师聘任

    (一)聘任条件
    1.具有丰富的临床工作及实践带教经验,熟悉医学人才培养规律,且具有一定的科研能力;
    2.具有副高及以上专业技术职称,或具有中级职称且具硕士以上学历;
    3.具有较强的事业心和责任心,热爱医学教育工作,关爱实习生成长;
    4.在上年度实习教学评教中被评为优秀,无实习带教不良记录。担任科室教学主任或承担临床学院课堂教学任务者优先;
    5.以身作则,为人师表,具有良好的医德医风,无重大医疗事故及违纪处分记录;
    6.在实习导师测评中为不称职或评分低于80者,取消实习导师资格。
    (二)导师职责
    1.根据实习要求,指导学生完成实习任务,着重培养学生的临床基础理论、基本知识和基本技能,提高学生临床思维能力和临床实践能力;
    2.全程参与学生实习期间的管理工作,关心其生活及思想状况,帮助学生树立正确的人生观、价值观,培养正确的临床思维和职业素养;
    3.实行“一对一”实习指导,原则上1名实习导师指导1名实习生,特殊情况下,最多不得超过2名;
    4.有计划地指导实习生自我学习、适当参加科研,对学生考研复习、报考、就业等给予建议和指导;
    5.定期考核学生实习情况并记录考核结果,考核内容应当紧贴临床实习内容,包括理论考核及实践技能考核;
    6. 及时掌握并向学工科反馈学生实习状况,配合医院做好学生实践教学及管理工作;
    7.当导师由于各种原因无法担任实习指导老师的,应当安排符合实习导师聘任条件的其他老师带教,并向学工科备案。

四、实施办法

    (一)学工科根据实习导师选聘条件,在全院范围遴选导师,并建立实习导师库。
    (二)按照一对一的原则,由学生自主选择或学工科统一安排实习导师。实习导师为学生实习期间的全程指导老师,无特殊情况,不得中途更换导师。
    (三)学工科根据实习大纲,制作包含实习导师信息的实习轮转表,原则上,第一个实习科室应当为实习导师所在科室。
    (四)学生凭实习轮转表到各临床科室轮转,在实习导师的指导下,各科室道教老师的带教下完成实习任务。指导内容应当包括:专业技能、职业道德、人文素质、职业发展等。
    (五)实习期间,学生应当与导师保持沟通。每个科室实习结束后,学生及时向向导师汇报实习情况,并由导师在实习手册上签字。
    (六)学工科定期到临床科室调研,督促各临床科室及实习导师落实导师制,及时解决导师制实施过程中的问题;每两个月召开实习生座谈会,每半年召开实习教学工作会议。
    (七)临床轮转实习结束后,学生应回到导师所在科室,完成自主实习阶段的实习任务。期间实习导师应当协助学生做好考研、复试、就业等相关指导。
    (八)全部实习结束后,学生在实习手册上书写实习总结,由实习导师书写实习评语并签字,交学工科审核。
    (九)每年度实习结束后,由学工科进行实习导师考核。